إعانة الوالدين في ألمانيا 2026: شرح Elterngeld وكيف تزيدها

إعانة الوالدين (Elterngeld) هي المال الذي يتيح لك أن تتفرّغ فعلًا لمولودك بدل العودة المتعجّلة إلى العمل من أجل الراتب. وخلافًا لـإعانة الأطفال (Kindergeld)، ليست مبلغًا ثابتًا يأخذه الجميع. تعتمد على ما كنت تكسبه قبل الولادة، وعلى كيفية تقاسم الأشهر بين الوالدين، وعلى قرارات تتّخذها على الورق قد تحرّك المجموع بآلاف اليوروات. ولها مواعيد نهائية حقيقية وسقف دخل يفاجئ كثيرين. إليك كيف تعمل، وكم ستتقاضى، والطرق المشروعة للحصول على المزيد منها.

ما هي إعانة الوالدين؟ وما هي ليست

إعانة الوالدين بدلٌ يعوّض الدخل للوالدين الذين يتوقّفون عن العمل أو يقلّلونه لرعاية مولود. وهي ليست إعانة الأطفال، وهذا الخلط يكلّف الناس. إعانة الأطفال مبلغ شهري ثابت عن كل طفل بلا اختبار دخل؛ أمّا إعانة الوالدين فمبلغ مؤقّت مرتبط بدخلك أنت، يدوم حتى 14 شهرًا. تستطيع، بل ينبغي، أن تطالب بالاثنتين، لكن لكلٍّ مكتبها وقواعدها. نشرح إعانة الأطفال بالكامل في دليل Kindergeld.

وحتى إن لم تكن تعمل قبل الولادة، تبقى تأخذ الحدّ الأدنى 300 يورو شهريًا، فالطلاب والمتفرّغون للبيت ليسوا مستبعَدين. وفي الطرف الآخر، يُحدّ البدل عند 1,800 يورو شهريًا مهما كان راتبك عاليًا.

كم ستتقاضى فعلًا؟

تعوّض الإعانة الأساسية نحو 65% من متوسط صافي دخلك الشهري في الأشهر الاثني عشر قبل الولادة (وبالنسبة للأم، النافذة هي الاثنا عشر شهرًا قبل إجازة الأمومة). وأصحاب الدخل المنخفض يُعوَّضون بنسبة أعلى، بسلّم متصاعد يقترب من 100% لمن دخلهم ضئيل جدًا. ثم يُطبَّق الحدّان: لا أقل من 300 يورو، ولا أكثر من 1,800 يورو.

مثال سريع محسوب:

• صافي دخل قبل الولادة نحو 1,500 يورو/شهر ← قرابة 975 يورو إعانة (نحو 65%).
• صافي نحو 2,500 يورو/شهر ← قرابة 1,625 يورو إعانة.
• صافي 3,000 يورو/شهر أو أكثر ← يُحدّ عند الأقصى 1,800 يورو.
• لا دخل قبل الولادة ← الحدّ الأدنى 300 يورو.

هذه أرقام تقريبية لضبط التوقّعات. استخدم حاسبة الإعانة الرسمية في ولايتك (Elterngeldrechner) لرقم دقيق، فالاقتطاعات وطبقتك الضريبية تغيّران الصافي.

Basiselterngeld مقابل ElterngeldPlus مقابل علاوة الشراكة

هذا ما تطمسه أغلب الأدلة. هناك ثلاث لبنات يمكنك الجمع بينها، والمزيج الأنسب يتوقّف على رغبة أحد الوالدين في العمل بدوام جزئي أثناء الإجازة.

قلق طبيعي ومألوف ثقافيًا: هل يستحق أن يأخذ الأب شهري الشريك؟ نعم. هذان الشهران مالٌ إضافي لا تناله الأسرة إلا إذا شارك الوالدان معًا، وهما لا يُنقصان حصّة الأم. تركهما دون مطالبة هو ترك مالٍ على الطاولة.

من يستحقها

• تعيش في البيت نفسه مع طفلك وترعاه بنفسك.
• لا تعمل أكثر من 32 ساعة أسبوعيًا في المتوسط خلال الأشهر التي تطالب بها.
• مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية يستحقونها. وغير الأوروبيين يستحقونها إن كان تصريح إقامتهم يسمح بالعمل أو كان إقامة دائمة؛ بعض تصاريح الدراسة والإقامة المؤقتة لا. أكّد نوع تصريحك (Aufenthaltstitel) مع الـ Elterngeldstelle.
• دخلك الخاضع للضريبة عند السقف أو دونه (انظر أدناه).

سقف الدخل: الخاضع للضريبة لا الإجمالي. للولادات من أبريل 2025، تفقد الإعانة كاملةً إذا تجاوز دخلك الخاضع للضريبة (zu versteuerndes Einkommen) 175,000 يورو، والرقم نفسه ينطبق على الأزواج والوالد الوحيد. وهو حدّ حاسم: يورو واحد فوقه ويذهب البدل كله بلا جزء متبقٍّ. لكنّ الدخل الخاضع للضريبة أقل بكثير من الراتب الإجمالي بعد الاقتطاعات والإعفاءات. زوجان دخلهما الإجمالي نحو 207,000 يورو يقعان قرب خط الـ175,000 الخاضع للضريبة، فما زال كثير من العائلات جيّدة الدخل مستحقًّا. راجع آخر تقييم ضريبي لك للرقم الحقيقي قبل أن تفترض خروجك.

كيف تتقدّم بالطلب خطوة بخطوة

1. انتظر الولادة. لا يمكنك التقديم إلا بعد قدوم المولود، وستحتاج شهادة ميلاد (Geburtsurkunde) صادرة لأغراض الإعانات.
2. جد مكتبك (Elterngeldstelle)، مكتب إعانة الوالدين الإقليمي في ولايتك. وهو ليس الـ Familienkasse التي تدفع إعانة الأطفال، بل مكتب منفصل. كثير من الولايات تتيح التقديم أونلاين عبر ElterngeldDigital.
3. اجمع إثبات الدخل: قسائم رواتب الأشهر الاثني عشر قبل الولادة (أو قبل إجازة الأمومة للأم)، وتأكيد صاحب العمل، وتفاصيل أي بدل أمومة (Mutterschaftsgeld). أصحاب العمل الحرّ يثبتون الدخل بطريقة مختلفة، غالبًا عبر تقييم ضريبي، فاسأل مكتبك.
4. احسم أشهرك قبل التقديم: من يأخذ أي شهور، Basiselterngeld أم ElterngeldPlus، وهل ستستخدمان علاوة الشراكة. أنت تلتزم بخطة في الطلب، فاحسبها أولًا.
5. قدّم خلال ثلاثة أشهر من الولادة. الإعانة تُدفع بأثر رجعي ثلاثة أشهر فقط، فالتأخّر يعني خسارة الأشهر الأولى نهائيًا.

مهلة الثلاثة أشهر. تُدفع الإعانة بأثر رجعي ثلاثة أشهر كحدٍّ أقصى من وصول طلبك. أشهر المولود الأولى فوضوية، لكن أرسل الطلب خلال ثلاثة أشهر من الولادة ولو كنت ما زلت تجمع وثيقةً أو اثنتين، كي لا تخسر أشهر المال الأولى للأبد.

الطرق المشروعة للحصول على المزيد

لأن الإعانة تُحسب من صافي دخلك قبل الولادة، فالقرارات التي تتّخذها مسبقًا تغيّر المبلغ فعلًا. ولا شيء من هذا حيلة، بل كله مكتوب في القواعد.

انقل الوالد الذي سيأخذ الإجازة إلى الطبقة الضريبية III مبكرًا. نقل الوالد الذي سيأخذ معظم الإجازة إلى الطبقة III يرفع صافي راتبه الشهري، وبما أن الإعانة تُحسب على الصافي، يرتفع البدل أيضًا. وقد أكّدت المحكمة الاجتماعية الاتحادية أن هذا مشروع لا تحايل. والجزء الحاسم هو التوقيت: يجب أن تسري الطبقة الجديدة معظمَ نافذة الحساب البالغة 12 شهرًا، أي للأم قبل بدء إجازة الأمومة بنحو سبعة أشهر. احسم هذا في أبكر وقت من الحمل. وانظر كيف تعمل الطبقات في دليل الطبقة الضريبية والرقم الضريبي.

• قسّم الأشهر بذكاء: استخدم شهري الشريك، وإن كان أحد الوالدين سيعمل بدوام جزئي فحوّل أشهر Basis إلى ElterngeldPlus كي يمتدّ البدل بدل أن يُقتطع.
• خطّط لسنة الحساب إن كنت تعمل لحسابك: دخلك يُقيَّم على سنة ضريبية، فالسنة السابقة للولادة مهمة. اسأل مكتبك كيف تُحسب حالتك.
• لا تتجاوز التداخل أكثر من اللازم: اعتبارًا من 2026، لا يستطيع الوالدان تلقّي الإعانة الأساسية كاملةً في الوقت نفسه إلا لشهر واحد، وضمن الأشهر الاثني عشر الأولى، فخطّطا من يأخذ ماذا ومتى.

بدل الأمومة (Mutterschaftsgeld) والتداخل

بالنسبة للأم، تُغطّى الأسابيع المحيطة بالولادة (حماية الأمومة، Mutterschutz) عادةً ببدل الأمومة، يُدفع عبر تأمينها الصحي مع إضافة من صاحب العمل. ويُحسب بدل الأمومة هذا خصمًا من الإعانة الأساسية في تلك الأشهر نفسها، فلا تتلقّين الاثنين كاملَين معًا؛ تبدأ الإعانة بالتراكم فعليًا بعد ذلك. ويستحق الأمر تنسيقًا بين الاثنين، ويشرح دليل التأمين الصحي أين يقع جانب الأمومة.